![]() |
TEAMontwikkeling.netDe kennissite voor ontwikkeling van teams in organisaties |
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Home |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inhoudelijk verslagEr wordt ingegaan op verschillende manieren om naar leiderschap te kijken. Trait approachDe trait approach (trekken theorie) voor leiderschap, waarbij persoonlijke eigenschappen worden gekoppeld aan leiderschapseigenschappen. De trekken theorie benaderd leiderschap als een cluster van persoonlijkheidseigenschappen zoals:
Situationeel leiderschap
Contingentie theorie
Path-goal theorie
Leader-Member Exchange theorie
Transformationeel leiderschap
Teamleiderschap
Psycho-dynamische benadering van leiderschap
|
Boekreviews
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TEAMontwikkeling.net is een initiatief van Thijs Rijnbergen | Disclaimer | Bronvermelding |