TEAMontwikkeling.net

De kennissite voor ontwikkeling van teams in organisaties

 
  HomeBoekreviewsTitel
Theorieën
Ontwikkelingstadia
(Bruce Tuckman)
Teams en leiderschap
(Suzan Wheelan)
Teamrollen
(Meredith Belbin)
Teamontwikkeling
(Jaco Van der Schoor)
De praktijk
Voor teamleiders
Teamcompetenties
Teambuilding
Literatuur
De Boekenkast
Artikelen
TEAMontwikkeling.net
Info over deze website
Partners
Sponsoring

Tagcloud
Belbin Teamontwikkeling Tuckman Teamrollen Fase van teamontwikkeling Boeken Leiderschap Onderzoek Online vragenlijst Groepsontwikkeling Mensen in Bedrijf Groepsontwikkeling theorie Team ontwikkeling Definitie teamontwikkeling Groepsontwikkelingstheorie Senge lerende organisatie Ideale teamgrootte

Teams van de Toekomst

Leidinggeven aan het nieuwe samenwerken
Auteurs:
Jaco van der Schoor en Guido van de Wiel

Zijn die anders dan teams uit het verleden of van nu? Zeer zeker. De fases van teamontwikkeling veranderen drastisch; generatieverschillen hebben grote invloed samenwerking, concurrentie uit opkomende markten en nieuwe technologieën veranderen het speelveld compleet. Hoe vlieg je dat aan?

Dit boek schetst een uitgebreide visie en een helder model voor de toekomst.

De Vier Dimensies van Effectieve Teams blijven overeind en worden door de vele voorbeelden verder vormgegeven.

De 4 paradoxen (EN/EN -doen) geven prachtig weer hoe het zou moeten gaan in teams.

Doelgroep: Leidinggevenden, adviseurs, HR managers, teamleden
Waardering

Bekijk dit boek bij Bol.com

Bekijk en koop dit boek op Managementboek.nl Of bij Managementboek.nl

Samenvatting

De druk op teams neemt toe. Teams moeten meer met minder presteren. Er is steeds minder tijd voor teamontwikkeling, medewerkers wisselen sneller dan ooit van functie, zijn vaak lid van meerdere teams tegelijkertijd en werken niet alleen meer fysiek samen, maar ook online. Hoe deze teams van de toekomst te managen? Kan een team zich snel genoeg aanpassen aan een steeds sneller veranderende omgeving? Waarin het naast winst maken ineens ook over duurzaamheid en waarde toevoegen gaat? Waarin nieuwe diensten en producten steeds vaker in co-creatie, dus in teamverband met de klant, tot stand komen? Lineaire teamontwikkeling behoort tot het verleden. Om nog effectief samen te werken in teams is het noodzakelijk onze visie op het werken met teams te herzien. In dit boek laten Jaco van der Schoor en Guido van de Wiel zien hoe de teams van de toekomst eruit zien. Wat zijn de nieuwe dilemma's in teams, hoe werkt de virtuele realiteit door in teams, hoe kunnen we in de toekomst effectief aan teamontwikkeling werken en hoe geven we eigenlijk leiding aan het nieuwe samenwerken? Teams van de toekomst wil antwoorden geven op vragen waar veel teams vandaag de dag tegenaan lopen. Via veel praktijkvoorbeelden en een robuust nieuw model ten aanzien van teamontwikkeling tonen de auteurs aan hoe succesvolle teams er in de toekomst uitzien en hoe deze het verschil maken.

 

Bekijk dit boek bij Bol.com

 

Bookmark and Share Deel deze pagina met anderen
Wij ontvangen graag uw mening over deze pagina

Email adres (waarom)

Boekreviews

Bekijk alle boeken

Tools voor Teams
Dé toolbox voor succesvolle samenwerking
   
Teams van de Toekomst
Leidinggeven aan het nieuwe samenwerken
   
NEW: Leve het Verschil!
Psychologische diversiteit benutten met de teamrollen van Belbin
   
Hoera, een conflict!
Waarom teams conflicten nodig hebben
   
Pimp je Afdeling
Praktisch boek voor managers
   
Teamrollen op het werk
Meer toegepast boek van Belbin over de Teamrollen
   
Creating Effective Teams
Over leiderschap voor teamontwikkeling
   
Teamocratie
Het geheim van (waan)zinnige samenwerking