The Wisdom of Teams

Creating the High-Performance Organization
Auteurs: Jon r. Katzenbach & Douglas K. Smith

De auteurs spraken met honderden mensen in meer dan vijftig verschillende teams in dertig bedrijven om te ontdekken wat bijdraagt aan de effectiviteit van teamprestaties. Enkele bevindingen: formele hiërarchie is eigenlijk goed voor de teams; succesvolle teamleiders hebbben geen ideaal profiel; inzet voor prestaties doelstellingen is belangrijker dan de inzet voor teambuilding an zich; topmanagement teams zijn vaak kleiner en moeilijker vol te houden; en teams die tot het einde komen kan net zo belangrijk om als team beginnen. De wijsheid van de teams ligt in het herkennen van hun unieke mogelijkheden om resultaten te boeken en in het begrijpen van de vele voordelen.

Doelgroep: Trainers, adviseurs, studenten, …
Waardering 

 Bekijk dit boek bij Bol.com