TEAMontwikkeling.net

De kennissite voor ontwikkeling van teams in organisaties

 
  HomeBoekreviewsDe geheimen van de Groep
Theorieën
Ontwikkelingstadia
(Bruce Tuckman)
Teams en leiderschap
(Suzan Wheelan)
Teamrollen
(Meredith Belbin)
Teamontwikkeling
(Jaco Van der Schoor)
De praktijk
Voor teamleiders
Teamcompetenties
Teambuilding
Literatuur
De Boekenkast
Artikelen
TEAMontwikkeling.net
Info over deze website
Partners
Sponsoring

Tagcloud
Belbin Teamontwikkeling Tuckman Teamrollen Fase van teamontwikkeling Boeken Leiderschap Onderzoek Online vragenlijst Groepsontwikkeling Mensen in Bedrijf Groepsontwikkeling theorie Team ontwikkeling Definitie teamontwikkeling Groepsontwikkelingstheorie Senge lerende organisatie Ideale teamgrootte

De geheimen van de groep

Het proces van het systeem en de consequenties voor individu, groep en organisatie
Auteur: Piet Weisfelt

De geheimen van de groep beschrijft een psychologische analyse van groepen. Wat drijft mensen in groepen, welke krachten leven er en waarom hebben die zo’n grote invloed op ons?

Een interessant boek voor iedereen die de dynamiek in groepen beter wil leren begrijpen. Het is geschreven vanuit een psychodynamische achtergrond; men vindt hierin geen kant-en-klare antwoorden.

Doelgroep: Trainers, adviseurs, studenten
Waardering

Bekijk en koop dit boek op Managementboek.nl Bekijk en koop dit boek bij Managementboek.nl

De geheimen van de groep / druk 1

Inhoudelijk verslag

De gevoelens die in de groep leven, zoals angst, schaamte en schuld, zijn volgens Weisfelt de deur naar de diepste lagen van de groepsdynamica. Elke groep ontwikkeld door invloeden van deze groepsdynamica op den duur een script. Dit is vergelijkbaar met het script van een toneelvoorstelling; ieder voert zijn of haar rol uit, iedereen weet wat men van elkaar verwacht. Afwijken van het script is moeilijk omdat dit door de groep als bedrijgend wordt ervaren; de groep zal alles in het werk stellen om het evenwicht dat voortkomt uit het script te bewaren.

Na een uitleg over scriptontwikkeling gaat Weisfelt nader in op groeps- en organisatiescripts. Scrips zijn lastig te wijzigen en kunnen leiden tot ziekte in een groep.

Een gezonde groep doorloopt vijf fasen van ontwikkeling. In de eerste fase gaat het om veiligheid, en in de tweede fase om experimenteren. In de derde fase staan grenzen centraal en in de vierde fase macht. Bereikt de groep de vijfde fase, dan is er sprake van een synergetische groep. De meeste groepen blijven onderweg steken, de groei van de groep wordt belemmerd door ziekte en het vasthouden aan het bestaande script.

Als in de eerste fase nieuwe leden bijvoorbeeld niet welkom geheten worden, blijft de groep steken. Als in de tweede fase aan individuele leden geen experiment wordt toegestaan, groeit de groep niet verder. In de derde fase kan het ontbreken van grenzen de groei blokkeren waardoor er hanengevechten ontstaan. Als in de vierde fase intimiteit wordt vermeden, zal een dergelijke groep zich nooit tot een synergetische groep ontwikkelen. Verder kan de groep zich niet verder ontwikkelen dan de ontwikkeling van de leider.

Weisfelt biedt inzicht in de motivaties van de groep en haar leden om vast te houden aan ineffectieve scripts.

Bekijk en koop dit boek op Managementboek.nl Bekijk en koop dit boek bij Managementboek.nl

 

Bookmark and Share Deel deze pagina met anderen
Wij ontvangen graag uw mening over deze pagina

Email adres (waarom)

Boekreviews

Bekijk alle boeken

Teams van de Toekomst
Leidinggeven aan het nieuwe samenwerken
   
De Vijfde discipline
Vijf disciplines voor lerende en effectieve organisaties.
   
De geheimen van de groep
Psychologische process binnen groepen
   
Tools voor Teams
Dé toolbox voor succesvolle samenwerking
   
NEW: Leve het Verschil!
Psychologische diversiteit benutten met de teamrollen van Belbin
   
Hoera, een conflict!
Waarom teams conflicten nodig hebben
   
Pimp je Afdeling
Praktisch boek voor managers
   
Teamrollen op het werk
Meer toegepast boek van Belbin over de Teamrollen
   
Creating Effective Teams
Over leiderschap voor teamontwikkeling
   
Teamocratie
Het geheim van (waan)zinnige samenwerking
   
Teamrol en Taal
Herken teamrollen in een gesprek
   
Management teams
Eerste boek van Belbin over de Teamrollen
   
The Wisdom of Teams
Creating the High-Performance Organization
   
The Driving Force
Lessons in teamwork from Saturn and other leading companies
   
Quick Team-Building-Activities For Busy Managers
50 Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
   
Leadership
Theorie en praktijk
   
Het Team-handboek
Praktische inzichten voor allerlei soorten teams
   
Group Dynamics
Studieboek over theorie van groepsdynamiek