TEAMontwikkeling.net

De kennissite voor ontwikkeling van teams in organisaties

 
  HomeOver TEAMontwikkeling.net
Theorieën
Ontwikkelingstadia
(Bruce Tuckman)
Teams en leiderschap
(Suzan Wheelan)
Teamrollen
(Meredith Belbin)
Teamontwikkeling
(Jaco Van der Schoor)
De praktijk
Voor teamleiders
Teamcompetenties
Teambuilding
Literatuur
De Boekenkast
Artikelen
TEAMontwikkeling.net
Info over deze website
Partners
Sponsoring

Tagcloud
Belbin Teamontwikkeling Tuckman Teamrollen Fase van teamontwikkeling Boeken Leiderschap Onderzoek Online vragenlijst Groepsontwikkeling Mensen in Bedrijf Groepsontwikkeling theorie Team ontwikkeling Definitie teamontwikkeling Groepsontwikkelingstheorie Senge lerende organisatie Ideale teamgrootte

Over TEAMontwikkeling.net

TEAMontwikkeling.net is ontstaan uit een onderzoek naar leiderschap, teamontwikkeling en teamprestatie. Ik heb dit onderzoek uitgevoerd ter voorbereiding op mijn Master Thesis, in 2007 geschreven aan de Rijksuniversiteit Utrecht.

Thijs Rijnbergen
Thijs(@)Menseninbedrijf.nl

Tip: Mijn favorieten

Er is enorm veel geschreven op het gebied van teams en teamontwikkeling, leiderschap en teamprestaties. Echter, het gat tussen wetenschap en praktijk is vaak moeilijk te overbruggen.

Mijn achtergrond in wetenschappelijk onderzoek bij de Universiteit Utrecht en Schouten & Nelissen, gecombineerd met een opleiding Mediatechnologie, maken dit project TEAMontwikkeling.net leuk om op te zetten en interessant om inhoudelijk uit te werken.

Master Thesis: Samenwerking in teams

Titel: Samenwerking in teams: De impact van verticaal en gedeeld taak- en relatiegericht leiderschap en groepsontwikkeling op teamprestatie.

Namens de Universiteit Utrecht door Prof. dr. Wilmar Schaufeli voorgedragen voor de David van Lennep Scriptieprijs 2007.

Samenvatting

Deze studie onderzoekt de relatieve invloed van drie psychologische factoren (vertrouwen, groepscohesie en psychologische veiligheid) en drie gedragsmatige factoren (communicatie, feedback en omgang met conflicten) van groepsontwikkeling op teamprestatie van project- en werkteams en onderzoekt tevens de invloed van gedeeld en verticaal leiderschap op deze teamprestatie via groepsontwikkeling. Data zijn verzameld door middel van vragenlijsten (N=137) uitgezet in project- en werkteams. Resultaten wijzen uit dat alle factoren van groepsontwikkeling gerelateerd zijn aan teamprestatie waarbij cohesie en communicatie de grootste samenhangen vertonen. Tevens is een duidelijk positief verband gevonden tussen leiderschapsstijl, groepsontwikkeling en teamprestatie.

De relatie tussen teamprestatie en teamontwikkeling komt in dit onderzoek zeer duidelijk naar voren. Dit was voor mij de aanleiding om deze website op te zetten. Blijkbaar zit de sluitel voor goede teamprestatie verscholen in het ontwikkelen van teams. Hier moet de praktijk van profiteren.

Download Master Thesis
Juni 2007; waardering 8.5.
Keywords: groepsontwikkeling, gedeeld leiderschap, teamprestatie
 

Statitieken TEAMontwikkeling.net

Januari 2010
1.282 Unieke bezoekers
3.939 Pageviews
03:58 minuten op de site gemiddeld
December 2009
986 Unieke bezoekers
3.144 Pageviews
04:36 minuten op de site gemiddeld
November 2009
1.345 Unieke bezoekers
4.566 Pageviews
04:58 minuten op de site gemiddeld

Oktober 2009
1.309 Unieke bezoekers
4.918 Pageviews
04:48 minuten op de site gemiddeld

September 2009
977 Unieke bezoekers
3.334 Pageviews
04:05 minuten op de site gemiddeld
Augustus 2009
618 Unieke bezoekers
2.492 Pageviews
05:21 minuten op de site gemiddeld
Juli 2009
349 Unieke bezoekers
2.186 Pageviews
05:08 minuten op de site gemiddeld
Juni 2009
406 Unieke bezoekers
1,540 Pageviews
02:48 minuten op de site gemiddeld
Mei 2009
443 Unieke bezoekers
1,763 Pageviews
03:30 minuten op de site gemiddeld

 

Bookmark and Share Deel deze pagina met anderen
Wij ontvangen graag uw mening over deze pagina

Email adres (waarom)

Boekreviews

Bekijk alle boeken

Tools voor Teams
Dé toolbox voor succesvolle samenwerking
   
Teams van de Toekomst
Leidinggeven aan het nieuwe samenwerken
   
NEW: Leve het Verschil!
Psychologische diversiteit benutten met de teamrollen van Belbin
   
Hoera, een conflict!
Waarom teams conflicten nodig hebben
   
Pimp je Afdeling
Praktisch boek voor managers
   
Teamrollen op het werk
Meer toegepast boek van Belbin over de Teamrollen
   
Creating Effective Teams
Over leiderschap voor teamontwikkeling
   
De Vijfde discipline
Vijf disciplines voor lerende en effectieve organisaties.
   
De geheimen van de groep
Psychologische process binnen groepen