Boekenkast — Teamrollen
Management Teams
Why They Succeed or Fail
Auteur: R. Meredith Belbin
Doelgroep: Teamleiders, managers, HR-professionals, adviseurs
Het originele werk van Belbin zelf — het boek waarin hij zijn baanbrekend onderzoek naar teamrollen presenteerde. Belbin beschrijft welke rollen essentieel zijn in een team, waarom sommige teams slagen en andere falen, en hoe je de ideale teamsamenstelling bereikt.
→ Terug naar overzichtWaarom teams slagen of falen
Belbin ontdekte tijdens zijn onderzoek aan Henley Management College dat het succes van een team niet afhankelijk is van individuele intelligentie of expertise, maar van de balans tussen teamrollen. Een team met negen briljante generalisten presteert slechter dan een team met complementaire rollen.
Dit boek vormt de wetenschappelijke basis voor alle latere toepassingen van teamrollen. Onmisbaar voor iedereen die dieper wil begrijpen waarom de Belbin-methodiek zo invloedrijk is geworden.