Boekenkast — Teamrollen
Teamrollen en Taal
Auteur: R. Meredith Belbin
Doelgroep: Teamleiders, coaches, HR-professionals, communicatietrainers
Belbin onderzoekt de verbinding tussen taalgebruik, communicatiestijl en teamrollen. Elk type teamrol communiceer op een eigen manier — inzicht daarin helpt bij het verbeteren van samenwerking en het voorkomen van misverstanden.
→ Terug naar overzichtCommunicatie en teamrollen
Belbin laat zien dat de manier waarop iemand communiceert — de woorden die hij kiest, de vragen die hij stelt, de manier waarop hij reageert — sterk samenhangt met zijn dominante teamrollen. Een Vormer communiceert anders dan een Groepswerker; een Plant anders dan een Monitor.
Dit boek is bijzonder waardevol voor teamcoaches en trainers die willen begrijpen waarom gesprekken soms moeizaam verlopen, en hoe je door taalgerichte interventies de samenwerking kunt verbeteren.
Meer boeken uit de boekenkast
Over de auteur
Over de auteur
“Mijn werkdag is geslaagd als ik heb kunnen verhelderen wat er in de samenwerking gebeurt en het vertrouwen heb gekregen om een team door spannende momenten heen te leiden.”
Thijs brengt rust en ruimte in teams, waardoor mensen zich veilig voelen om in gesprek te gaan. Het lukt hem keer op keer om, samen met het team, de goeie werkvorm of theorie te kiezen die aansluit bij wat zij op dat moment nodig hebben. Zo worden teams eigenaar van hun eigen ontwikkeling.
Achtergrond
-
Organisatiepsycholoog (MSc.)
-
Certified Holacracy practitioner
-
Deep Democracy (Level 4)
-
Professional Scrum Master
-
Master of Belbin Teamrollen
Specialisatie
Zelforganiserende teams
Teamleiderschap
Teamcoaching
Teamontwikkeling is niet iets wat je 2x per jaar op de hei doet. Teamontwikkeling kan en moet een onderdeel zijn van je dagelijkse praktijk als team. Tijdens vergaderingen, projecten en 1:1 situaties continu aandacht besteden aan verbinding en verdieping van samenwerking. Dat drijft mij om deze site op te zetten. Maak teamontwikkeling onderdeel van je dagelijkse teamwork. Ik vertel je graag hoe.
Bel me om te sparren over teamontwikkeling, zelforganisatie en leiderschap. Ik denk graag met je mee!
Ik maak samen SIMPEL en EFFECTIEF
Meer artikelen en blogs van mij vind je hier.